Daniel Espinosa Licón

Si has sido víctima de un despido injustificado, es importante que conozcas tus derechos y los plazos legales para actuar. Tienes dos meses a partir del día siguiente en que ocurrió el despido para presentar una demanda contra tu empleador, conforme al artículo 518 de la Ley Federal del Trabajo. Es importante que tomes acción dentro de este plazo para no perder tu derecho a reclamar lo que te corresponde, como la indemnización por despido injustificado, reinstalación, así como el pago de prestaciones adeudadas.
La demanda por despido injustificado te permite exigir lo que establece la ley, como el pago de tres meses de salario por concepto de indemnización, así como otras prestaciones como vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y en algunos casos, prima de antigüedad. Es recomendable contar con el asesoramiento de un abogado laboralista para garantizar que tu caso sea gestionado correctamente y que se respeten todos tus derechos laborales.
En algunos casos, los empleadores intentan disuadir a los trabajadores de demandar mediante amenazas de boletinaje, una práctica ilegal en la que se intenta bloquear al trabajador en otras empresas o afectar su reputación laboral. Es importante que sepas que la ley prohíbe de manera clara este tipo de represalias. El artículo 133, fracción IX, de la Ley Federal del Trabajo, establece que los patrones no pueden tomar acciones en contra de los trabajadores que se separan voluntariamente de su empleo o que han sido despedidos, lo que incluye cualquier tipo de amenaza o intento de boletinaje.
Conocer tus derechos y los pasos a seguir en estos casos puede marcar la diferencia entre proteger tu futuro laboral y quedarte indefenso ante una injusticia. La ley está de tu lado, y tienes opciones para defenderte de las prácticas ilegales de los patrones.

Daniel Espinoza Licón

¿Cuánto tiempo tengo para demandar por despido injustificado?

La pensión alimenticia es una prestación económica que se otorga a una persona para cubrir sus necesidades básicas. Se trata de una obligación legal impuesta a una persona, conocida como deudor alimentario, para que proporcione apoyo económico a otra persona, denominada acreedor alimentario, con quien tiene una relación familiar o de dependencia.
Esta prestación se demanda ante un juzgado de materia familiar. La pensión alimenticia puede ser provisional, es decir, otorgada temporalmente hasta que se resuelva el proceso, o definitiva, cuando se establece como una obligación permanente mediante sentencia. Sin embargo, esta pensión también puede ser modificable si cambian las circunstancias económicas o personales de las partes.
Es importante destacar que los deberes y obligaciones de proporcionar alimentos son recíprocos: quien da los alimentos también tiene el derecho de recibirlos en situaciones específicas. Este deber es personal e intransferible. En la legislación del Estado de Jalisco, los cónyuges están obligados a proporcionarse alimentos mutuamente.
Los padres deben dar alimentos a sus hijos hasta que alcancen la mayoría de edad; o llegando a ella sean incapaces; incluso hasta los 25 años, si estos continúan estudiando en un plantel del sistema educativo nacional. A su vez, los hijos tienen la obligación de dar alimentos a sus padres cuando estos alcanzan una edad avanzada o no pueden trabajar o generar ingresos.
Los alimentos comprenden no sólo la subsistencia material, como comida, vestido y habitación, sino también asistencia en casos de enfermedad y, en su caso, los gastos relacionados con el embarazo y parto. Para niñas, niños y adolescentes, los alimentos incluyen además los gastos educativos de preescolar, primaria, secundaria y media superior, así como la formación en algún oficio, arte o profesión que se adecue a sus capacidades y circunstancias.
Las pensiones alimenticias son esenciales para proteger los derechos y garantizar el bienestar de las personas vulnerables. Reconocen la dignidad humana y aseguran una vida digna, proporcionando protección, estabilidad, responsabilidad y prevención en las relaciones familiares.
Conocer tus derechos y los pasos a seguir pueden proteger tu bienestar personal, familiar y económico.

¿Cuáles son los derechos y obligaciones de una pensión alimenticia?

Se entiende como violación a los derechos humanos todo acto u omisión cometido por persona servidora pública que vulnere los derechos y libertades fundamentales de una persona o grupo de personas, reconocidos en la Constitución, las leyes nacionales y los tratados internacionales de derechos humanos ratificados por nuestro país.
Ahora bien, el organismo público no jurisdiccional encargado de investigar, analizar y determinar la existencia de violaciones a los derechos humanos es la Comisión Estatal de Derechos Humanos Jalisco (CEDHJ) en el ámbito local, y la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) en el ámbito federal.
Cuando se comete un acto u omisión por parte de las autoridades que afectan los derechos humanos, es fundamental documentar el hecho y presentar una queja ante la CEDHJ o la CNDH, respectivamente. La queja debe incluir la fecha, hora y lugar del incidente, así como toda la información disponible sobre los servidores públicos involucrados. Existen diversas maneras de presentarla: forma presencial, vía telefónica, correo electrónico, en línea, mensajería de WhatsApp, telegrama, fax, entre otros.
Una vez recibida la queja, la Comisión iniciará un expediente para la debida integración e investigación del suceso, con el fin de determinar la responsabilidad de la autoridad. Si es necesario, la Comisión puede dictar medidas cautelares desde la recepción de la queja para evitar la consumación irreparable de las violaciones a los derechos humanos reclamados o la producción de daños de difícil reparación a las personas afectadas.
Siempre que no se trate de violaciones graves a los derechos humanos, existe la posibilidad de una conciliación entre las partes, escuchando las posturas tanto del agraviado como de la autoridad o servidor público presunto responsable. En caso de violaciones graves, se seguirá un procedimiento sumario que, si se acreditan los hechos, puede concluir con la emisión de una Recomendación.
Recuerda que si deseas presentar una queja ante las defensorías públicas de derechos humanos, deberás hacerlo dentro del plazo de un año a partir de la fecha en que se cometieron los hechos violatorios o desde que el quejoso tuvo conocimiento de ellos. Es importante señalar que este plazo puede ampliarse en casos de violaciones graves a los derechos humanos.

¿Qué hacer si una autoridad viola mis derechos humanos?

Un despido injustificado ocurre cuando un empleador, de manera unilateral, decide terminar la relación laboral sin una causa justificada prevista en la ley, o cuando no notifica al trabajador el motivo de la rescisión. 
En esta situación, es recomendable acudir al Centro de Conciliación Laboral, donde recibirás asistencia gratuita para resolver el problema mediante un proceso de conciliación donde te escucharán y analizarán tu caso. Si no llegas a un acuerdo con tu empleador, los representantes legales adscritos a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo te proporcionarán asesoría jurídica sin costo alguno. Ellos te explicarán tus derechos, los plazos de prescripción y te ayudarán a elaborar tu demanda, acompañándote durante el proceso jurisdiccional. También puedes optar por contratar a un abogado particular, cubriendo los honorarios correspondientes.
La ley ofrece al trabajador, en caso de no llegar a un arreglo con su empleador, dos alternativas principales: solicitar la reinstalación en su puesto o demandar una indemnización. 
Si eliges la indemnización y obtienes una sentencia favorable, el empleador estará obligado a pagarte tres meses de salario (indemnización constitucional), la prima de antigüedad, las partes proporcionales del aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, además de otras prestaciones vigentes en el contrato o alguna otra que no se encuentre en sus cláusulas pero que se demuestre se te haya otorgado de manera continua. Este conjunto de pagos busca resarcir el daño causado por la pérdida injustificada del empleo.
Por otro lado, si decides luchar por tu reinstalación y la sentencia te favorece, el empleador estará obligado a reintegrarte a tu puesto, además de pagarte los salarios que debiste haber percibido desde la fecha del despido, así como todas las prestaciones devengadas.
La reinstalación, contrario a lo que algunos piensan, no implica un nuevo contrato ni un cambio en las condiciones laborales. Consiste en devolverte a tu puesto anterior, con las mismas funciones, responsabilidades y prestaciones que tenías antes del despido. La ley intenta restablecer el equilibrio que fue roto por la acción injustificada del empleador.
No obstante, en algunos casos el empleador se niega a cumplir con la reinstalación. En estos supuestos, la ley prevé una compensación adicional: el pago de veinte días de salario por cada año trabajado, sumado a la indemnización constitucional. 
Es importante recordar que como trabajador tienes un plazo de dos meses desde la fecha del despido para presentar una demanda. Por ello, actuar con rapidez y con el asesoramiento adecuado es esencial para proteger tus derechos laborales. 
Conocer tus derechos y los pasos a seguir puede marcar la diferencia entre recibir una indemnización justa, obtener la reinstalación en tu puesto o garantizar el pago de todas las prestaciones a las que tienes derecho. Ya sea que enfrentes un despido o una renuncia, es fundamental asegurar que se respeten tus derechos conforme a la ley.

¿Qué hacer si te despiden injustificadamente de tu trabajo?

Cuando una persona desaparece, además de presentar la denuncia ante las autoridades competentes, los familiares y personas legitimadas pueden promover un procedimiento de jurisdicción voluntaria en la vía familiar para que se declare la ausencia de la persona desaparecida.
Este procedimiento tiene como finalidad establecer los efectos jurídicos sobre la persona desaparecida, sus familiares o personas legitimadas por la ley. Su objetivo es reconocer, proteger y garantizar la continuidad de la personalidad jurídica y los derechos de la persona desaparecida.
El proceso está guiado por principios rectores como la buena fe, celeridad, enfoque diferencial y especializado, gratuidad, igualdad y no discriminación, inmediatez, el interés superior de la niñez, máxima protección, la perspectiva de género y la presunción de vida, entre otros.
Es posible presentar la solicitud para este procedimiento 30 días naturales después de haber presentado la denuncia por desaparición. 
Es un proceso ágil y sencillo que se resuelve en menos de seis meses desde la presentación de la solicitud, y es completamente gratuito, eliminando así barreras burocráticas para garantizar el acceso efectivo a la justicia.
La Fiscalía del Estado, la Fiscalía Especial en Personas Desaparecidas, la Comisión de Búsqueda y la Comisión Estatal de Derechos Humanos, según corresponda, tienen la obligación de informar de este procedimiento y los efectos del mismo a los familiares o sus representantes legales.
La Comisión Ejecutiva Estatal de Atención a Víctimas brinda asesoría jurídica gratuita a quienes lo soliciten. Desde la admisión de la solicitud, es posible decretar medidas provisionales y cautelares con la finalidad de garantizar la máxima protección a la persona desaparecida, sus familiares y las personas legitimadas. Estas medidas pueden abarcar aspectos como la guardia y custodia, los alimentos, la patria potestad y el uso de la vivienda, entre otros. Además, estas medidas pueden ser modificadas de acuerdo con las circunstancias existentes tras la revisión de la solicitud y la información proporcionada por las autoridades competentes.
Una vez recabados los informes y publicados los edictos correspondientes, los cuales también son gratuitos, se dicta la sentencia en la que se definen los efectos jurídicos relacionados con la persona desaparecida, sus familiares o personas legitimadas como lo son: la protección del patrimonio de la persona desaparecida, permitir que las personas beneficiarias de un régimen de seguridad social derivado de una relación laboral de la persona desaparecida, continúen beneficiándose de todos los derechos y beneficios aplicables, suspender de manera provisional los actos judiciales mercantiles, civiles o administrativos, o bien, declarar la suspensión temporal de obligaciones o responsabilidades que la persona desaparecida tenía a su cargo.
Pasados seis meses de la emisión de la sentencia de declaración especial de ausencia, los familiares o personas legitimadas pueden promover el trámite de presunción de muerte en el mismo expediente.
Conocer tus derechos y los pasos a seguir puede marcar la diferencia para proteger los derechos de las personas desaparecidas y de sus familias.

¿Qué es la declaración especial de ausencia?

Es indispensable que conozcas algunas recomendaciones para proteger tu patrimonio, especialmente cuando se trata de la seguridad de los datos relacionados con tus cuentas bancarias. Si en alguna ocasión recibes una llamada telefónica, un mensaje de texto o correo electrónico sospechoso de alguna persona o sitio web, es crucial que no proporciones ningún dato personal o bancario.
En el caso de las llamadas, el primer paso es colgar o cerrar la comunicación de inmediato. Evita cualquier tipo de interacción con la persona que te está contactando, y bajo ninguna circunstancia compartas información como números de cuenta, contraseñas o cualquier otro dato sensible.
Después de finalizar la llamada, verifica de inmediato en tu sucursal bancaria de origen o en tu aplicación de banca móvil, que todo se encuentre en orden o bien, aclarar cualquier situación que pueda haber surgido. En caso de detectar alguna actividad inusual, es importante reportarla de inmediato a tu banco para que se tomen las medidas necesarias y evitar posibles fraudes. Solo en un entorno seguro y con personal autorizado debes proporcionar la información necesaria para resolver la situación.
Es fundamental comprender que los delincuentes suelen utilizar técnicas como el &#8220;phishing&#8221; para obtener acceso a tus datos personales y bancarios. Este método implica engaños diseñados para hacerte creer que estás interactuando con una entidad legítima, cuando en realidad estás entregando tus datos a ciberdelincuentes. Los ataques de phishing pueden ocurrir a través de correos electrónicos falsos, mensajes de texto y sitios web fraudulentos que imitan a instituciones bancarias. Por esta razón, siempre debes verificar la autenticidad de cualquier comunicación y asegurarte de que estás interactuando con sitios web seguros, especialmente cuando realizas transacciones a través de aplicaciones móviles.
Mantener la seguridad de tu información personal es una prioridad, y tomar medidas preventivas puede marcar la diferencia en la protección de tus finanzas. Al ser consciente de los riesgos y conocer los pasos adecuados a seguir, puedes evitar situaciones de fraude y asegurar que tu información esté siempre protegida. No subestimes la importancia de estar informado y preparado, ya que esto te permitirá actuar de manera rápida y efectiva en caso de una amenaza a la seguridad de tus datos.
Nuestra intención con esta cápsula informativa es brindarte herramientas para proteger tus datos bancarios. La seguridad de tu patrimonio es esencial, y tomar medidas preventivas puede hacer una gran diferencia en la protección de tus finanzas.
Conocer tus derechos y los pasos a seguir puede marcar la diferencia entre mantener tu información bancaria a salvo o perder tu patrimonio.

¿Qué hacer ante posibles llamadas falsas de bancos?

Estimado lector, quiero comenzar expresando mi agradecimiento a quiero tv y a Jonás por brindarme este valioso espacio para compartir información clave sobre problemáticas legales que afectan a nuestra sociedad. Este foro nos permitirá, juntos, construir una comunidad más informada y comprometida con la cultura de la legalidad.
Ahora, quisiera abordar un tema que puede afectar a muchos: el despojo de inmuebles. Imagina que tienes una casa, departamento o terreno que no usas frecuentemente, pero que visitas periódicamente para mantenerlo. De repente, tras algunos días de ausencia, llegas y descubres que alguien ha ocupado tu propiedad, cambiando candados y chapas. ¿Qué hacer en este escenario?
Lo primero y más importante es actuar rápidamente. En términos preventivos, es esencial que mantengas en orden toda la documentación que acredite la posesión o propiedad del inmueble: escrituras, pagos de impuestos y cualquier otro documento relevante. Recuerda, en un caso de despojo, la disputa no gira en torno a la propiedad del bien, sino a la posesión, es decir, al hecho de que alguien lo esté ocupando ilegalmente.
Es desafortunado, pero común, que personas aprovechen la ausencia del propietario para tomar posesión de inmuebles que perciben como abandonados o poco visitados. Si te encuentras en esta situación, debes presentar una denuncia formal ante la Fiscalía del Estado de Jalisco lo antes posible. Al hacerlo, asegúrate de adjuntar todos los documentos que acrediten tu derecho sobre el inmueble.
En la etapa inicial, el Ministerio Público podrá solicitar al Juez de Control que autorice como técnica de investigación, el aseguramiento registral y catastral del inmueble afecto a la causa, con la finalidad de que no se dilapide el mismo ni se afecten derechos de la persona pasiva. Luego, una vez que el Ministerio Público recabe los datos de prueba suficientes, ejercitará la correspondiente acción penal en contra de la persona en calidad de indiciado. En ese momento, el Juez de control procederá a señalar fecha para celebrar la audiencia inicial de formulación de imputación, en la que podrá pronunciarse respecto a restituir el predio a favor de la víctima, ordenando dejar las cosas en el estado previo en que se encontraba al hecho delictivo, en términos del artículo 111 del Código Nacional de Procedimientos Penales.
Si el juez concede esta medida provisional, recuperarás el control de tu propiedad, aunque podría quedar bajo resguardo judicial, lo que significa que no podrás venderla ni embargarla hasta que el juicio concluya.
Asimismo, en la vía civil, se puede interponer un interdicto de retener o recuperar la posesión, tal y como lo establecen los artículos 15 al 17 del Código de Procedimientos Civiles del Estado de Jalisco.
Actuar con rapidez y presentar una denuncia bien fundamentada puede marcar la diferencia entre perder o recuperar el control de tu bien. Mantente siempre informado y preparado, porque la legalidad es nuestra mejor defensa.

¿Cómo actuar ante el despojo de tu inmueble?

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Si regresas al estacionamiento donde dejaste tu auto y encuentras el cristal roto, es esencial que tomes medidas rápidamente para proteger tu información personal y asegurar que se realice una investigación adecuada. Aquí te explico los pasos a seguir:
Lo primero que debes hacer es verificar qué objetos han sido robados.
Si tenías aparatos electrónicos como celulares, tabletas o computadoras, bloquea de inmediato las cuentas vinculadas a esos dispositivos. Esto incluye redes sociales, aplicaciones de pago, correos electrónicos y servicios de mensajería como WhatsApp. Actuar con rapidez en este punto es crucial para evitar el robo de identidad y el acceso no autorizado a tu información personal. Toma fotografías del estado en el que encontraste los daños.
A continuación, reporta el robo y los daños al 911. Es importante que registres el incidente para que las autoridades puedan comenzar a investigar. 
Luego, comunícate con tu compañía de seguros para iniciar el proceso de reclamación y gestionar la reposición del cristal roto, así como cualquier otro daño que haya sufrido el vehículo.
Espera la llegada del primer respondiente, que generalmente será un oficial de policía. Durante este tiempo, es crucial que no toques ni muevas los cristales rotos ni los objetos dentro del vehículo.
Estos elementos podrían contener huellas o indicios valiosos para la investigación, lo que podría ayudar a identificar a los responsables.
Si es que tu automóvil estaba en un estacionamiento público, deberás hablar con el personal encargado de la seguridad interna, prevención de pérdidas o el gerente. Anota los nombres y características físicas de las personas que te atiendan. Es importante presentar tu denuncia ante la Fiscalía del Estado de Jalisco; considera incluir al estacionamiento público como parte de la investigación. Aporta toda la información recopilada para fortalecer tu denuncia y contribuir a frenar este tipo de delitos. Pregunta por el trámite para obtener copia del sistema de videovigilancia, si el establecimiento cuenta con el mismo.
Conocer tus derechos y los pasos a seguir puede marcar la diferencia entre manejar la situación de manera efectiva y protegerte ante futuros incidentes similares.

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