Días Festivos de 2025: ¿Qué días no se trabaja el siguiente año?
Si planificas tus vacaciones con anticipación, podrás aprovechar al máximo los días festivos y puentes en 2025.
Si estás buscando organizar tus vacaciones y aprovechar al máximo los días de descanso en 2025, es importante que tengas en cuenta los puentes y días festivos establecidos en el calendario laboral de México. Además de los días de descanso obligatorio, algunas fechas relevantes que, aunque no sean oficiales, son consideradas por muchas empresas y escuelas para otorgar descanso. Aquí te presentamos una lista de los días festivos que podrás disfrutar el próximo año.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, estos son los días de descanso obligatorio en 2025:
– 1 de enero: Año Nuevo
– 3 de febrero: Conmemoración de la Constitución de 1917. Aunque se celebra el 5 de febrero, el puente se recorre al primer lunes de este mes.
– 17 de marzo: Natalicio de Benito Juárez. El puente se recorre al tercer lunes de marzo.
– 1 de mayo: Día Internacional de los Trabajadores. Este día es de descanso, sin necesidad de recorrerlo a lunes.
– 16 de septiembre: Día de la Independencia.
– 1 de octubre: Transmisión del Poder Ejecutivo Federal (un evento que ocurre cada seis años).
– 17 de noviembre: Conmemoración de la Revolución Mexicana. El puente se recorre al tercer lunes de noviembre.
– 25 de diciembre: Navidad.
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Aunque no todos estos días están contemplados como descanso obligatorio, muchas empresas y escuelas suelen otorgar descanso en estas fechas importantes:
– 28 y 29 de marzo: Jueves y Viernes Santo (Semana Santa).
– 10 de mayo: Día de las Madres.
– 2 de noviembre: Día de Muertos.
– 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe.
Si planificas tus vacaciones con anticipación, podrás aprovechar al máximo los días festivos y puentes en 2025, disfrutando de más tiempo de descanso y haciendo que tus escapadas sean aún más especiales. Recuerda verificar con tu empleador o institución educativa sobre las fechas exactas de descanso, especialmente en los días festivos no oficiales.
