La presidenta Claudia Sheinbaum impulsó y promulgó recientemente su reforma constitucional que pone un tope a las pensiones y jubilaciones

Este 11 de abril, la reforma para eliminar las “pensiones doradas” de exfuncionarios de empresas estatales fue publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF), para entrar en vigor.
Con los cambios, se prohíbe que funcionarios pensionados reciban un monto superior a los 134 mil pesos mensuales, la mitad del salario que en 2026 percibe la presidenta Claudia Sheinbaum.
La presidenta Claudia Sheinbaum impulsó y promulgó recientemente su reforma constitucional que pone un tope a las pensiones y jubilaciones de exfuncionarios de altos mandos de confianza.
Ninguna pensión o jubilación de ex trabajadores de confianza en entidades públicas podrá superar el 50% de la remuneración que percibe la presidenta de la República. Actualmente, eso equivale a un tope aproximado de 70,000 pesos mensuales, dependiendo del sueldo neto presidencial, que ronda los 130,000-140,000 pesos.
Aplica a organismos descentralizados, empresas productivas del Estado, como CFE, Pemex, banca de desarrollo, fideicomisos públicos y similares. No aplica a las Fuerzas Armadas ni al haber de retiro de los ministros de la Suprema Corte.