El reparto de utilidades 2026 ya inició, y conocer cómo se calcula tu PTU puede ayudarte a saber exactamente cuánto dinero te corresponde recibir

El reparto de utilidades, también conocido como PTU, es un derecho establecido en el artículo 123 de la Constitución mexicana. Cada año, las empresas deben repartir el 10% de sus ganancias netas entre sus trabajadores.
Según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, este beneficio busca reconocer la aportación de los empleados en la generación de ingresos de las empresas.
El cálculo puede parecer complicado, pero se basa en dos factores clave:
1. División del fondo
El total a repartir se divide en dos partes iguales:
2. Factor por días trabajados
Se suman los días laborados por todos los empleados y se obtiene un valor por día.
3. Factor por salario
Se calcula de forma similar, pero considerando el sueldo anual de cada trabajador.
4. Resultado final
Se multiplican ambos factores por tus datos individuales (días trabajados y salario). La suma de ambos resultados es lo que te corresponde.
Los plazos para recibir tu dinero dependen del tipo de empleador:
La ley establece un tope para evitar pagos desproporcionados:
El monto máximo será el que resulte más favorable entre:
Tienen derecho quienes hayan trabajado al menos 60 días durante el año fiscal correspondiente.
No reciben PTU:
Si detectas irregularidades, puedes acudir a instancias laborales para recibir asesoría y garantizar que se respete tu derecho.
La Organización Internacional del Trabajo destaca que la transparencia en este proceso es clave para evitar conflictos entre empresas y trabajadores.