Tribunal Electoral presenta estrategias de comunicación de diversidad sexual y de género
La guía no contempla sanciones y busca que las posibles expresiones discriminatorias sean detectadas y corregidas
Tanto una palabra, un pronombre o incluso una fotografía pueden convertirse en una expresión discriminatoria cuando se utilizan de manera inadecuada. Para prevenir este tipo de situaciones, el Tribunal Electoral del Estado de Jalisco y la Dirección de Diversidad Sexual presentaron la guía “Hablemos el mismo idioma”, acompañada de un checklist institucional para promover una comunicación respetuosa de la diversidad sexual y de género.
La herramienta permite revisar antes de publicar aspectos como el lenguaje, nombres y pronombres, fotografías e imágenes, estereotipos, expresiones discriminatorias y el respeto a la dignidad de las personas. Incluso contempla casos como el de una mujer trans que asume un cargo público, para evitar el uso de fotografías anteriores a su transición o de nombres con los que ya no se identifica.
La guía no contempla sanciones y busca que las posibles expresiones discriminatorias sean detectadas y corregidas de manera preventiva
De enero a septiembre, la Dirección de Diversidad Sexual recibió 117 quejas por actos de discriminación, que derivaron en 290 sesiones de acompañamiento; de ese total, menos de 20 estuvieron relacionadas con el uso inadecuado de términos o pronombres. La guía estará disponible en formato PDF en las plataformas del Tribunal Electoral y de la Dirección de Diversidad Sexual, además de que se ofrecerán capacitaciones gratuitas para instituciones y medios de comunicación. Ante posibles actos de discriminación, también existe un mecanismo de atención que brinda acompañamiento jurídico y psicológico a las víctimas.
