SEP y LFT: ¿Habrá descanso el 10 de mayo por Día de las Madres?
¿El Día de las Madres es feriado en México? Consulta aquí si es un día de descanso oficial según la SEP y la LFT
El 10 de mayo es una fecha significativa en México, dedicada a honrar y reconocer a las madres. Es común ver celebraciones tanto en casa como en espacios públicos, escuelas y algunos centros de trabajo. Este año, el festejo cae en sábado, lo que ha generado dudas sobre si se contempla como un día de descanso oficial o no.
Muchas personas se preguntan si tendrán libre ese día o si deberán acudir a sus centros de estudio o laborales. A continuación, te explicamos lo que dicen las autoridades educativas y la legislación laboral al respecto.
¿Es obligatorio descansar el 10 de mayo? Esto dicen la SEP y la LFT
Según el calendario escolar establecido por la Secretaría de Educación Pública (SEP), el Día de las Madres no está catalogado como un día festivo oficial. Sin embargo, al coincidir con sábado, no habrá clases en ningún nivel educativo público, lo que permitirá que los estudiantes pasen el día con sus madres.
En el ámbito laboral, la Ley Federal del Trabajo (LFT) tampoco contempla el 10 de mayo como un día de descanso obligatorio. Esto significa que las empresas no están obligadas por ley a otorgar el día libre. Aun así, algunas organizaciones adoptan medidas internas, como permitir salidas anticipadas o brindar permisos especiales para favorecer la convivencia familiar en esta fecha.
