UdeG adelanta reducción de jornada laboral para personal administrativo
La UdeG se convertiría en la primera institución universitaria de México en reducir la jornada laboral de su personal sin afectar salarios ni prestaciones
La Universidad de Guadalajara (UdeG) anunció que reducirá la jornada laboral de su personal administrativo y operativo a partir del próximo 1 de octubre. La medida representa una disminución de 16.66% en las horas de trabajo y se aplicará sin afectar los salarios ni las prestaciones de los empleados.
Con este cambio, quienes actualmente laboran 48 horas a la semana pasarán a una jornada de 40 horas. En el caso de los trabajadores con jornadas de 40 horas, el nuevo horario será de 33 horas con 20 minutos semanales, mientras que quienes actualmente cumplen 36 horas reducirán su jornada a 30 horas.
La rectora de la UdeG, Karla Planter, explicó que la decisión busca impulsar una nueva cultura laboral dentro de la institución, con un mayor equilibrio entre el trabajo, el descanso y el tiempo libre.
Por su parte, la coordinadora general de Recursos Humanos, Mirna Elizabeth González Barrera, señaló que únicamente se reducirán las horas de trabajo, por lo que los empleados mantendrán sus salarios y prestaciones. La medida también busca favorecer una mejor conciliación entre la vida laboral y personal.
De acuerdo con la Universidad, la UdeG se convertiría en la primera institución universitaria de México en implementar una política de este tipo, al anticiparse a la transición nacional hacia una jornada laboral de 40 horas semanales.
La implementación será gradual. El primer cambio comenzará el 1 de octubre de 2026 para el personal de la Administración General y de las preparatorias de la UdeG. Posteriormente, durante noviembre, la nueva jornada se extenderá a los distintos centros universitarios.
Con esta decisión, la Universidad busca priorizar el bienestar, el descanso, la convivencia familiar y las labores de cuidado de sus trabajadores, sin que la reducción de la jornada represente una disminución en sus ingresos.
